北京时间9月3日，《科隆城市报》揭露了一起引人注目的足球界内幕。报道中提及了勒沃库森队主教练滕哈格在其执教期间的一系列行为。
据报道，滕哈格在执教勒沃库森期间，曾试图强行让俱乐部引进自己所属经纪公司的球员。这种行为不仅引起了俱乐部高层的警觉，还导致了俱乐部内部的信任危机。据内部消息透露，滕哈格已经完全失去了勒沃库森的信任，其根本原因在于他的自私行为。
这一情况早在巴西的季前训练营期间就已初现端倪。当时，滕哈格刚刚上任，但训练的质量却令人大失所望。他不仅在团队建设活动中缺乏情感投入，还对球队的实际情况缺乏深入的了解和把握。这使得俱乐部高层对滕哈格的领导能力产生了严重的质疑。
随着时间的推移，对滕哈格的质疑声越来越大。他被描述为一个拒绝接受他人建议的人，甚至试图违背约定干预球队的阵容规划。这种行为严重地影响了球队的稳定性和团结性。然而，更令人担忧的是，滕哈格竟然将他自己所属的SEG经纪公司旗下的球员强行加入球队计划中，这无疑加剧了球队内部的矛盾和冲突。
由于滕哈格未能与现有球员建立良好的关系，球队在比赛前的氛围也变得异常紧张。在对阵霍芬海姆的比赛前夕，他并没有发表激励球队的讲话，反而对更衣室里的沉默感到惊讶。这让队内的球星们感到非常困惑和失望。
本周二，助理教练安德里斯-乌尔德林克和罗吉尔-梅杰带领了训练。据报道称，这次训练在更衣室里得到了球员们的高度评价，一名职业球员更是评论道这是本赛季最棒的一次训练。这无疑为寻找新的主教练打下了基础。俱乐部高层正在积极寻找一位新的主教练，希望能有一位经验丰富、能与球队建立良好的关系的主教练来接过哈维-阿隆索的接力棒。
总之，滕哈格的执教风格和行为已经严重影响了勒沃库森队的稳定性和团结性。希望在寻找新的主教练的过程中，俱乐部能够找到一个能够带领球队走向成功的人选。
